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                          2019年广安旅游投资开发集团有限责任公司“小平故里英才计划”常年引进急需紧缺专业人才公告

                          2019-03-11来源:本站采编

                          广安旅游投资开发集团有限责任公司于2018年5月25日注册成立,系广安市政府直属国有控股企业。公司主要从事旅游资源开发、建设及经营管理,公司办公地点位于广安市主城区。现因工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人?#20445;?#20844;告内容如下(本公告同时在“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn/、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn/发布):
                           
                          一、招聘对象
                           
                          全国范围内符合报名条件的人员。
                           
                          二、招聘原则
                           
                          (一)公开、公平、公正、重能力、重业绩、重资历;
                           
                          (二)德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。
                           
                          三、报名条件
                           
                          (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,有强?#19994;?#20107;业心和责任?#26657;?
                           
                          (二)身体健康、思想品德好,敬业精神强,作风正派,有较好的团?#26377;?#20316;精神和组织管理能力;
                           
                          (三)需符合相应岗位任职条件要求;
                           
                          (四)学历、学位认定截?#25925;?#38388;为2019年7月31日;取得境外学历学位证书报名者,应提供教育部留学服务?#34892;?#20986;具的学历学位?#29616;?#20070;。
                           
                          (五)具有下列情形之一的,不得报考:
                           
                          1.涉?#28216;?#32426;违法正在接受有关机关审查?#24418;?#20316;出结论的;
                           
                          2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人?#20445;?
                           
                          3.受处分期间的;
                           
                          4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
                           
                          5.法律、法规规定的其他情形。
                           
                          四、招聘岗位及任职条件
                           
                          详见附件14—1。
                           
                          五、招聘程序
                           
                          (一)报名
                           
                          采取网络报名方式进?#23567;?#20844;告发布之日起即可报名,报名截?#25925;?#38388;为2019年3月31日。
                           
                          应聘者根据自身?#23548;?#36873;择符合报名条件的一个职位进行报名,多报无效。凡有意应聘者,由本人如实填写《广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表》(见附件14—2)和《广安旅游投资开发集团有限责任公司公开招聘人员资格审查信息表?#32602;?#35265;附件14—3),文件以“附件1:应聘岗位+姓名.doc?#22791;?#24335;命名;应聘者?#36129;?#38656;同时提供个人身份、学历、工作经历及工作业绩相关证明材料扫描件(含:身份证、毕业证书、学位证书、职称、职业资格证书、工作经历(?#25237;?#21512;同、录[聘]用文件)或社保证明材料的扫描件、重要荣誉证书等),文件打包后以“附件2:应聘岗位+姓名.zip?#22791;?#24335;命名;3个文件用同一份电子邮件发送至招聘电?#26377;?#31665;:[email protected]注为“广旅投+姓名+应聘岗位”。
                           
                          具体报名材料包括:
                           
                          (1)应聘人员登记表;
                           
                          (2)身份证扫描件;
                           
                          (3)学历、学位扫描件;
                           
                          (4)执业资格证书/职称证书扫描件。
                           
                          (5)工作经历证明材料。
                           
                          (以上资料投递后,恕不退回,我公司?#20449;?#23545;个人信息严格保密。)
                           
                          (二)资格审查
                           
                          对初审合格应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证、工作经历(?#25237;?#21512;同、录[聘]用文件)或社保证明材料进行资格确认。资格审查合格者,公司电话告知,不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格。
                           
                          (三)考试
                           
                          1.笔试。招聘职位与有效报考人数比例原则上须达到1:3,个别职位可根据报名及资格审查情况合理?#33539;?#24320;?#24613;?#20363;。
                           
                          2.面试。根据相应岗位笔试成绩从高分到低?#32844;?#25307;聘岗位职数不低于1:3的比例,如个别岗位参加面试人数达不到1:3则相应人员均进入面试人选。同一职位考生笔试成绩名?#25991;?#20301;并列的,同时?#33539;?#20026;面试人选。
                           
                          3.计分。通过资格审查人员参加笔试,通过笔试人员参加面试,总分200分(笔试、面试成绩各100分),按笔试成绩30%,面试成绩70%折合为总成绩。笔试、面试折?#31995;?#20998;低于60分不予录取。
                           
                          4.考试内容。笔试为专业技能测试;面试采用结构化面试,主要测试考生专业能力、语?#21592;?#36798;能力、应变能力等综合素?#30465;?
                           
                          4.领取准考证方?#20581;?#36164;格审查合格后,考务人员将在开考前一日将电子版《准考证》发送至考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。
                           
                          笔试时间:另行通知
                           
                          面试时间:另行通知
                           
                          笔试地点以准考证为准;面试地点另行通知。
                           
                          5.若应聘人员面试均未达到公司相关要求,我公司有权取消本次相关岗位的招聘。
                           
                          (四)体检
                           
                          面试结束后,按照笔试、面试折合的总成绩高低?#26469;闻?#21517;,由公司根据有关规定,按招聘职数1:1的比例研究?#33539;?#20307;检人选,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执?#23567;?#20844;告发布后至本次招聘体检实施?#20445;?#22914;国?#39029;?#21488;体检新规定,参?#25307;?#35268;定执?#23567;?#22914;体检不合格的,可以复检一次,复检不合格者,按成绩名?#25105;来?#36882;补,只递补一次。凡在体检?#20449;?#34394;作假,有意隐瞒影响工作疾病的应聘者,取消聘用资格。
                           
                          体检时间、地点:另行通知。
                           
                          (五)公示、试用
                           
                          体检合格者,按岗位及招聘计划数?#30452;?#25353;职位排名,由高到低以1:1的比例?#33539;?#35797;用人?#20445;?#24182;公示5个工作日。
                           
                          公示期满无异议,经公司研究,依据考生报考职位办理入职试用?#20013;?#35797;用人员实行岗位管理,试用期6个月,试用期满经考核合格者,与其签订?#25237;?#21512;同,正式聘用;试用难以胜任者,不予签订?#25237;?#21512;同。
                           
                          (六)薪酬福利
                           
                          所聘员工,薪酬按公司薪酬管理制度执?#26657;?#20139;受“五险一金”、工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利?#21462;?#35797;用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执?#23567;?
                           
                          (七)纪律与监督
                           
                          本次招聘严格按照公司公开招聘有关规定执?#23567;?#20026;确保招聘工作公开、公平、公正进?#26657;?#20844;司纪委指定专人?#21592;敬?#20844;开招聘全过程进行监?#20581;?#26412;次招聘设?#30473;?#30563;电话,?#38431;?#31038;会各界予以监?#20581;?#33509;有弄虚作假?#20219;?#32426;违规行为,一经查实,无条件清?#24661;?
                           
                          监督电话:中共广安市国企纪工委0826-2121005
                           
                          六、其他事项
                           
                          应聘人员对自己提供材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消聘用,并不予任何经济补偿。
                           
                          联系电话:0826—2212183,18980336068
                           
                           
                           
                          附件14-1:广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年“小平故里英才计划”常年引进急需紧缺专业人才职位一览表.xls
                           
                          附件14-2:广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表.doc
                           
                          附件14-3:广安旅游投资开发集团有限责任公司公开招聘人员资格审查信息表.doc
                           
                           
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                          广安旅游投资开发集团有限责任公司
                           
                          2019年3月11日
                          来源:本站采编

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